ブログ「東山だより」

先日の地域医療連携支援室や広報室に続き、
当法人の診療部も先週、２０１６年度キックオフを
行いました。

まず小川理事長より、東山会の診療部とは
「真の地域医療のあるべき姿を実践し
高齢社会に必要な医療の姿を示す」
ことであり、
“地域形成に積極的にアプローチする東山診療部”
であるために何をどうしていくか、
といった話をしました。

続いて、各科の医師から
現状や方向性等についての報告がありました。

年に一度、診療部の医師が集い、
議論し共有することで、
一丸となって
私たちの日々の診療の質の向上につなげてまいります。

はじめに、今回の熊本地方での地震により、
各地で被害にあわれた皆様が少しでも早く、
穏やかな日常を取り戻せますよう祈念申し上げます。

当院では、
なかなか物資が届けられにくい中小病院に
水・食料・経管栄養食をお送りしました。

何人かの職員は、熊本地震災害緊急支援募金や
ふるさと納税などで募金をしたり、
熊本産のものを購入したり
被災地支援のお買い物をするという形の支援に
参加させて頂いています。

僅かではありますが、できることを行いつつ、
私たちは通常の毎日を大切にしようと強く思います。

当院では新年度の節目に
それぞれの部署で目標を立て、
行動計画を練り、
一丸となって目標を達成するべく
話し合う場を持っています。

先日は、
「地域医療連携支援室」と「広報室」の
キックオフミーティングを行いました。

管理者より今年度の方針が示され、
各自の目標や取り組み等を発表しました。

ネットワークを組んで支える地域の仕組みは、
１つの医療機関だけで何かができると
いうものではありません。

地域の先生方をはじめ、行政、そして
地域住民の皆様と協力し合い、
コミュニケーションを取りながら
良い関係づくりをしていくことで、
この地域が住みやすい街になっていくと思います。

そのような地域づくりに貢献できるよう尽力しよう、
とメンバーは一同に決意を新たにしました。

４月９日（土）の午後
初夏を思わせるような明るい日差しが降り注ぐなか、
「２０１６年度 永年勤続表彰」を行いました。

当院が調布の地に開院したのは１９８２年。

この日は勤続５年、１０年、２０年、３０年という
節目の職員の功績を讃え、表彰しました。

３０年勤続者は１名、
２０年勤続者も１名、
１０年勤続者は１２名、
５年勤続者は１５名。

理事長よりひとりひとりに感謝の言葉を掛けながら
表彰状を手渡しました。

振り返ると
東山会の歴史と皆の人生の歩みが重なります。

奇しくもこの日は、先代の理事長の命日でした。

理事長の交代、
新病院建設など、
大きな変化を経て、今に至っています。

時が流れ、様々なことが変わっていく中でも、
変わらないものや譲れないもの、という
強く熱い思いがあることを、
表彰された職員の言葉から感じます。

そして感謝の笑顔。

これからも引き続き、よろしくお願いします！

４月５日（火）の夜、
毎年恒例の「野川の桜ライトアップ」が開催されました。

１日限り、しかも１８時～２１時のたった３時間だけの
桜の花同様、美しくもはかない春の夜の一大イベントです。

この催しは、株式会社アーク･システムさんという
映画撮影等の照明機材を扱う会社が（本社 調布市）
一年に一度、地域の皆様への感謝の気持ちを込めて
桜が一番美しく開く一瞬を狙い、
８５０ｍの桜並木を見事に照らしてくださっています。

闇夜に浮かぶたくさんの桜は圧巻かつ幻想的で、
例年大勢の人たちが空を覆う桜や
野川の水面に映る桜を楽しんでいます。

私たち職員も調布にご縁のあることに感謝しつつ、
自然と技術が織り成す美を堪能しました。

色々な命が芽吹く季節、
本年も新年度を迎えました。

４月１日、満開の桜に祝福されながら
新たなスタートを切る方々が多いこの日、
おかげさまで当院にも多くの新しい仲間を
迎えることができました。

当院は９時から通常の外来診療が始まるため、
毎年朝８時４５分より入職式を執り行っております。

入職式は、理事長小川医師からの皆を迎える言葉で始まり、
この日に院長職で入職した須永医師、
続いて副院長に就任した中村医師より
挨拶と抱負を述べます。

　理事長　小川聡子

　院長　須永眞司

　副院長　中村ゆかり

その後、各部署の役職者と簡単な顔合わせをして
入職式は終了です。

引き続き新入職員は研修に入ります。

○法人（理事長）、病院（院長）、各部門（部門長）から
　それぞれの紹介と今年度の目標について

○医療安全管理について

○医師紹介、マナー研修、院内設備や手続きの案内

等々を朝から夕方にかけて、
社会人、また医療従事者として必要な
多くのことを学びます。

　医療安全管理について

　マナー研修の様子

夕刻からは職員食堂“いこい”にて懇親会。

１年前に入職した当法人公認ゆるキャラ、
広報室所属の“きたみん”も参加です。

新入職員もようやくリラックスし、
笑顔で現場の先輩や同僚達とのおしゃべりを
楽しんでいるようでした。

緊張と期待の入り混じった
新入職員の表情を見ながら迎えた４月、
フレッシュな気持ちを味わうと同時に
引き締まった思いがいたします。

皆様も良い季節の始まりを迎えられますように。

なお、当ホームページに掲載している理事長・院長の
挨拶を更新いたしました。
こちらもご覧いただけましたら幸いに存じ上げます。

理事長挨拶
http://www.touzan.or.jp/about/

院長挨拶
http://www.touzan.or.jp/about/director/

　※それぞれクリックで移動します。

東日本大震災から５年がたちました。

人々が力を合わせ、
復興へと歩みを進めている姿を拝見し
胸に熱いものがこみ上げてきます。

ご自分の年齢や得られる収入を考えると
躊躇せずにはいられないお店の再開も、
地域の皆さんのため、
従業員のため、と
５年経ってようやくオープンを決意した
小売業の方。

ローンを組んで一軒家を建てた直後に家が流され、
家と職を失われて途方に暮れていたところ、
北海道に移り住む提案をしてくださる方と出会い、
サラリーマンからイチゴ農家に転身して頑張り始めた方。

それぞれの街の整備のために
毎日毎日作業を進めていらっしゃる方々。

復興に向けて頑張っていらっしゃる方々へ
敬服の念を持たずにはいられません。

希望を持って、一歩一歩進んで行くことで
活路を見出せることを信じております。

そして私たちの病院でも
当時の様子を振り返ったり
“災害伝言ダイヤル”の使用方法を確認したり
マニュアルをチェックしたりしました。

自分たちが貢献できることはなんでしょうか。

いざというときに
できる限り平常心で動くことができるよう
しっかりと準備し、訓練を重ねていくこと。

そしてもちろん、
日々一生懸命、仕事に勉強に力を注ぐこと。

私たちの真摯な姿、明るく頑張る姿が
生きる希望や勇気を与えると信じて。

２月２８日、
最高気温が１４度を超えた小春日和の日曜日、
法人全体で年度末恒例の職員総会を開催しました。

３回目となる今回は、
２６０名もの職員が一堂に会しました。

２０１５年度に取り組んだ、自部署・他部署の活動を
数多くの映像や発表で共有し合い、
たたえ合いました。

また、日本全体や地域の現状を知り、
来年度に向けての目標、
将来の方向性を共有しました。

皆の真剣な、力のあるまなざしに、
そして笑顔や温かい拍手に、
職員の一体感を味わいつつ、
新たな１年に向けて明るく力強い一歩を
踏み出しました。

今回は帰りに“お土産”が配られました。
それは・・・「きたみん饅頭」です！

　きたみんの焼印が押されています。
　※販売はしておりません。

きたみんも総会に参加しました。

東山会のゆるキャラ“きたみん”も
引き続きよろしくお願いいたします！

５月１４日（土）１４時から、
当院７階会議室にて
「とうざん生活習慣病教室」
を開催いたします。

今回で９０回目となります。
毎回、身近な病気や話題になっている病をテーマとし、
１時間程度、お話させていただいております。

今回のテーマは
「脂肪肝から肝がんへ　～本当はコワイ脂肪肝～」。

アルコールを飲まない方でも
脂肪肝から肝炎、肝硬変、肝臓がんへと
病状が進行していくことがあります。

脂肪肝とはそういった怖い状態であることを知っていただき、
今後の健康管理に役立てていただければと思います。

講師は、東京大学医学部附属病院　消化器内科　
中塚拓馬先生です。

毎週土曜、当院の外来診察にご協力いただいております。

「とうざん生活習慣病教室」へのご参加は無料です。
事前にお申し込みや予約は必要もございません。
多くの皆様のご参加をお待ちいたしております。